寧波網(wǎng)絡(luò)公司很多，就僅僅說寧網(wǎng)站建設(shè)公司 寧波就至少幾千家吧。但是如果您細心觀察就會發(fā)現(xiàn)寧波網(wǎng)站建設(shè)公司規(guī)模大都在幾十人左右（還有許多的寧波網(wǎng)站建設(shè)工作室），在寧波如果僅僅從事網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)站制作大概很難有大的發(fā)展！

 

　　寧波的物價、房價居高不下，多增加一個網(wǎng)站程序師或者多增加一個網(wǎng)站設(shè)計師，都會給網(wǎng)站制作增加不少的成本！問題就出在這里，寧波的網(wǎng)站建設(shè)公司太多了，所以我們是斷不能給客戶增加建站成本的，所以網(wǎng)站建設(shè)公司每增加一個人，就意味著其他的工作人員要多負擔至少2個站。所以網(wǎng)站建設(shè)公司若是增加一個人，意味著必須有新的業(yè)務(wù)擴展需求或者人員工作量已經(jīng)接近飽和。

 

　　如果我們一開始業(yè)務(wù)僅僅是寧波網(wǎng)站建設(shè)，那么公司的發(fā)展范圍真的有限，我們可以發(fā)展更多的副業(yè)：例如寧波網(wǎng)站優(yōu)化、寧波網(wǎng)站營銷、寧波做網(wǎng)站、寧波做網(wǎng)站...

 

　　同時，寧波的做網(wǎng)站人才也不是那么好招，如果您的公司確實需要招收工作人員，建議您提前就做招收準備。網(wǎng)站建設(shè)公司的工作量較大，對于效率要求較高，寧波網(wǎng)站建設(shè)方面的人不少，但是合適的就不一定那么多了。

 

　　在網(wǎng)站建設(shè)公司，優(yōu)化是作為一個特別的存在。我們是依靠其他員工的工作來獲得收益的，同時我們也需要努力工作為他們提供更多機會。既要有自己的價值，也要為公司其他員工提供創(chuàng)造價值的機遇。我想這也是寧波網(wǎng)絡(luò)公司擴招的生存之道之一吧！